Aquest matí, representants del Comitè d’Empresa de Forestal Catalana (empresa pública de la Generalitat de Catalunya) han presentat al Tribunal Laboral de Catalunya la petició d’un acte de conciliació per conflicte col·lectiu.El Comitè d’Empresa va acordar en la seva reunió del passat dia 9 de novembre, demanar urgentment la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya per intentar resoldre els conflictes existents a Forestal Catalana.
En l’escrit de mediació, el Comitè d’Empresa denúncia que la Direcció de l’empresa està incomplint sistemàticament els drets d’informació i consulta del Comitè d’Empresa, en temes com per exemple els canvis de horaris i torns, l’augment de categories i l’establiment i pujada de complements salarials, vulnerant amb aquesta actuació l’Estatut dels Treballadors i el conveni vigent a FC i, per altra banda, denúncia el bloqueig, des del passat mes de maig, de la negociació de diferents temes en conflicte dins l’empresa, com per exemple l’ordenació de categories i salaris, les rotacions de torn i el pla de teletreball.
Amb aquesta actuació, el Comitè d’Empresa pretén esgotar totes les vies de negociació i diàleg possibles, però, en cas que aquestes resultessin infructuoses, el Comitè ha acordat emprendre noves actuacions jurídiques, així com iniciar un procés de mobilitzacions.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada