Encara
hi ha uns col·lectius sense calendari laboral aprovat. Destaca especialment els
Centres de Fauna o la granja de perdius. La Direcció havia d’haver presentat
propostes concretes per adequar alguns horaris, o bé reconèixer els torns a qui
els està fent i pagar-los, però no ha mogut fitxa en 10 mesos que portem d’any.
Això fa que hi hagi col·lectius sense calendari de treball aprovat, i que
segueixen treballant a precari. És molt important que la Direcció presenti
propostes, i escolti també les que fa el Comitè per tal de tancar tots els
calendaris. Sinó, els conflictes s’eternitzen.
D’altra
banda, hem tingut coneixement de persones o colles que han estat canviades de
centre de treball o de calendari, sense que el Comitè hagi estat informat
formalment. Això és un incompliment de la normativa per part de la Direcció, i
el Comitè ha manifestat el seu malestar per la indefensió que suposa per als
treballadors afectats, ja que els seus representants no podem defensar els seus
interessos si els manca la informació.
De
cara a 2013, i encara que es comenci l’any amb pressupost prorrogat, des del
Comitè defensarem (com sempre) que els calendaris laborals estiguin fet i
signats abans de començar l’any nou.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada