EXPEDIENT REGULACIÓ D'OCUPACIÓ I PROPOSTA NOVES CONDICIONS DE TREBALL PERSONAL FEDER

El passat divendres 14 de juny la Direcció de Forestal Catalana va presentar un Expedient de Regulació d'Ocupació d'extinció per a un total de 82 treballadors. 

Posteriorment, en la reunió que va mantenir la Direcció de l'empresa de Forestal Catalana amb el Comitè d'empresa el passat divendres 21 de juny, la Direcció de l'empresa va presentar la proposta d'ERO, en la qual s'estableixen tot un seguit de mesures de flexibilització de les condicions de treball per a les brigades forestals i les colles dels parcs que hauran de dur a terme les feines relacionades amb el projecte FEDER de prevenció d'incendis forestals, per les quals ha rebut l'encàrrec Forestal Catalana.

Us adjuntem la llista de modificacions substancials de les condicions de treball per a les brigades forestals i les colles dels parcs proposades per la part empresarial

Us adjuntem també l'enllaç de la Resolució EMO/634/2013, de 13 de març, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del 1r Conveni col·lectiu de treball per al sector d'activitats forestals de Catalunya

que estableix el marc de les condicions laborals dels treballadors de les empreses del sector forestal, i en el qual s'emmarca la proposta de la direcció de l'empresa de Forestal Catalana per a les modificacions de les condicions de treball que es volen imposar als treballadors de les brigades forestals i les colles.

Per últim us adjuntem també el document on es llisten el nombre de treballadors afectats per la proposta de l'ERO presentat per la Direcció de l'empresa.

Recordar també que dimecres 26 de juny estan convocades reunions en diversos centres, on els representants del Comitè d'empresa exposaran tot aquest seguit de mesures que la part empresarial proposa en l'ERO, amb l'objectiu de recollir tots els dubtes i les inquietuds que tot aquest procés ha generat en la totalitat dels treballadors de Forestal Catalana.

Com a recordatori de les reunions, us indiquem els horaris:

• Tarragona: dimecres 26/6/2013
• 8h Constantí
• 14h Roquetes
• Girona : dimecres 26/6/2013
• 8h Breda
• 8h Aiguamolls de l'Empordà
• 8h Olot
• Barcelona: dimecres 26/6/2013
• 14h El Plantiu
• 14h Torreferrussa
• 14h Dr. Roux
• Lleida: dimecres 26/6/2013
• 8h Lleida
• 14h Llavorsí

Per qualsevol consulta, ens podeu trucar al telèfon d'intercentres 675783330 o enviar-nos un correu electrònic.

Gràcies

Avui 14 de juny de 2013, la Direcció de Forestal Catalana S.A ha convocat el Comitè d'Empresa per tal de comunicar-li l'inici d'un ERO

En compliment de l’establert a l’art. 51.2) de l’Estatut dels Treballadors i les normes de desenvolupament previstes en el RD 1483/2012, Forestal Catalana S.A ens posa en coneixement que, donada l’actual situació de l’empresa, resulta necessari procedir a l’acomiadament col·lectiu de 82 treballadors de la plantilla en diversos centres situats a les províncies de Barcelona, Tarragona, Lleida i Girona.

Les causes de l’acomiadament col·lectiu, econòmiques i productives, radiquen, pel que fa a les primeres, en les pèrdues econòmiques registrades en els exercicis 2011 i 2012, de -693.842 euros, respectivament, sent la previsió pel 2013 de -1.454.012 euros.

Respecte a les causes productives, els constata un molt acusat descens de les jornades de treball previstes en totes les àrees pel 2013.

Amb tot això acrediten tant les pèrdues actuals i previstes, com el canvi operat en la demanda dels serveis i la necessitat de procedir a una reorganització, tal com es desenvolupa àmpliament en la Memòria explicativa i els informes tècnics que ens adjunten.

Conforme al que es preveu en la legislació vigent, Forestal Catalana S.A. lliura al Comitè Intercentres la següent documentació:

1.       Memòria explicativa de les causes que motiven la tramitació de l’ERO.

2.       Documentació fiscal i comptable corresponent als exercicis 2012 i 2013.

·         Balanç de situació, compte de pèrdues i guanys i balanç de comprovació tancament provisional a abril del 2013.

·         Declaració IVA (Mod. 303) i resum comptable de les factures rebudes i emeses primer trimestre 2013.

·         Declaració Iva (Mod. 303) i resum comptable de les factures rebudes i emeses dels quatre trimestres del 2012. Resum anual declaració IVA exercici 2012 (Mod. 390)

·         Primer pagament a compte Impost de Societats (Mod. 202) exercici 2013.

3.       Informes tècnics sobre les causes econòmiques i productives.

4.       Dades de l’empresa de recol·locació (“outplacament”) amb la qual es concertaran els serveis a favor dels afectats, com a mesura que mitigui els efectes del mateix.

El període de consultes, a l’empara de les previsions contingudes en l’art. 7.2 i següents del RD 1483/2012, s’inicia el dia d’avui, havent-se d’establir un calendari de reunions i intervals entre les mateixes, sent la primera el dia 21/6/2013 a les 10h.

Qualsevol dubte que pugui sorgir, us preguem que, ens envieu un correu, o feu una trucada que respondrem amb la màxima celeritat possible.