EL COMITE ACORDA LA DEDICACIO EXCLUSIVA DEL SEU PRESIDENT

En la reunió realitzada el passat divendres dia 12 de desembre, els membres del Comitè d'Empresa, per unanimitat van acordar la dedicació exclusiva a les tasques sindicals a partir de l'ú de gener del seu President, el company Jordi Alonso.

Amb aquesta decisió, el Comitè pretén donar un salt qualitatiu en l'organització interna del Comitè d'Empresa, que millorarà el treball del Comitè en la defensa dels drets dels treballadors i treballadores de Forestal Catalana, SA.

Amb el company Jordi Alonso a dedicació complerta, el Comitè d'Empresa s'ha marcat com uns dels objectius prioritaris per al 2009 la consolidació i extensió de l'estructura sindical en el territori, la millora de la comunicació entre treballadors i treballadores i Comitè, i la millora en la resposta als problemes dels treballadors i treballadores de Forestal Catalana.

El President del Comitè, Jordi Alonso ha manifestat la seva intenció "de treballar molt i amb força en la defensa dels drets dels treballadors i les treballadores de Forestal Catalana", i el Comitè ha acordat també que, aquesta dedicació, no tingui un caràcter permanent i que quan es cregui no necessària es pugui revocar.

EL CICLE D'ASSEMBLEES ES TANCA AMB SUPORT MAJORITÀRI A LES PROPOSTES DEL COMITÈ

Les Assemblees realitzades en els darrers dies a Tarragona i Terres de l'Ebre, Serveis Centrals, Breda i Girona, han tancat el cicle de reunions previstes, per explicar la situació actual envers la negociació del primer conveni col·lectiu dels treballadors i treballadores de Forestal Catalana.

Amb una forta participació dels treballadors i les treballadores ubicats en aquests territoris, arribant gairebé al 90%, les assemblees han tornat ha constatar, com ja ha anat succeint en la resta, la sensació de manca de respecte de la direcció de Forestal Catalana cap a les propostes dels treballadors i les treballadores. En les intervencions a les reunions s'ha destacat la manca d'eficàcia de la direcció per a resoldre coses i per a complir els objectius que s'havien marcat en les jornades de treball del nadal passat. En aquella ocasió, la direcció de Forestal va marcar com a tres objectius fonamentals per al 2008, i per als quals s'incorporà una nova cap de RRHH, l'el·laboració d'un Pla d'Aocollida, d'un Pla de Formació i d'un nou conveni. A data d'avui, cap dels tres objectius s'ha complert.

Els treballadors i les treballadores han fet costat al Comitè d'Empresa, recolzant totes i cadascuna de les propostes realitzades i proposant que ha arribat l'hora de plantejar-se accions que reforcin la negociació i la defensa dels nostres drets recollits en les normes d'aplicació actuals, com el VI Conveni del personal laboral de la Generalitat (d'aplicació a FC), la Llei de conciliació de la vida personal i laboral i l'Estatut dels treballadors i les treballadores, entre d'altres.

Un cop tancat el cicle d'assemblees, el Comitè realitzarà una reunió el proper divendres dia 12 per fer-ne una valoració, acordar propostes de reorganització interna que millorin la actuació del Comitè i establir un calendari de treball per als últims dies de l'any i els primers compasos del 2009.

LLEIDA, TORREFERRUSSA, CERDANYA i BERGUEDÀ, i DR. ROUX TAMBÉ DONEN SUPORT A LES TESIS DEL COMITÈ

Les Assemblees realitzades la setmana pasada amb els col·lectius ubicats a Lleida, Torreferrussa, la Catalunya Central (la Pobla de Lillet, Berguedà i Cerdanya) i els treballadors i treballadores de FC a Dr. Roux, també han ratificat les diferents propostes presentades pel Comitè d'Empresa en relació a la situació de la negociació del conveni col·lectiu.

Amb una assistència entorn el 80-85 %, els treballadors i les treballadores d'aquests centres, han manifestat el seu desencís amb l'actual direcció de Forestal Catalana i han encoratjat el Comitè d'Empresa a seguir treballant en la defensa dels interessos dels treballadors i les treballadores de Forestal Catalana.

Continuen les assemblees

Per altra banda, durant aquesta última setmana de novembre, es continuaran realitzant assemblees al llarg del territori. En aquesta ocasió serà el torn dels treballadors i les treballadores dels Serveis Cetrals, a Sabino Arana el dimarts 25 i dels treballadors i les treballadores ubicats a Tarragona i Terres de l'Ebre, el dijous 27 a l'Espluga de Francolí i el divendres 28 a Roquetes.

LES ASSEMBLEES DE L’ALT PIRINEU RECOLZEN LES PROPOSTES DEL COMITÈ PER UNANIMITAT

El passats dijous i divendres, 13 i 14, es van realitzar les primeres assemblees per informar de les darreres novetats en relació a la negociació del primer conveni col·lectiu per al personal de Forestal Catalana.

A les assemblees s’ha fet palès el malestar del conjunt dels treballadors i les treballadores en relació a l’actitud de la direcció de l’empresa i a la manca de voluntat per tirar endavant el procés i arribar a acords.

Treballadors i treballadores i Comitè han coincidit en la desgavell que hi ha actualment a l’empresa en algunes qüestions i en la manca de criteris únics des de RRHH i els directius de l’empresa. Així mateix, el President del Comitè, Jordi Alonso ha explicat al conjunt dels treballadors i treballadores el incompliment “d’allò que se’ns va presentar en els dinars de Nadal de l’any passat” per part de l’empresa i ha valorat com a “molt negatives", per als treballadors i les treballadores de Forestal Catalana, "les últimes incorporacions a la direcció de Forestal Catalana".

Finalment, els treballadors i les treballadores dels centres de treball ubicats a la zona, han recolzat per unanimitat el balanç i les propostes d’actuació presentades pel Comitè d’Empresa.

Reunió amb la UGT

Per altra banda, President i Secretari del Comitè d’Empresa Intercentres, Jordi Alonso (CCOO) i Manel Navarro (CCOO), van aprofitar la jornada, per reunir-se amb representants de la UGT, per aprofundir i millorar en la unitat d’actuació sindical davant els atacs de la direcció de l’empresa als drets dels treballadors i les treballadores.

A la reunió s’ha constatat la coincidència en allò que s’ha de fer en l’actual situació en les negociacions del conveni col·lectiu i davant les actuacions de la direcció de l’empresa. Els representants sindicals han manifestat el seu suport a la tasca feta i el compromís de refermar la unitat sindical.

RESUM DE LA MESA NEGOCIADORA: LA DIRECCIÓ DE FORESTAL CATALANA VOL PENDRE EL PEL ALS TREBALLADORS I LES TREBALLADORES

El passat divendres dia 24 d’octubre es va tornar a realitzar una nova reunió de la Mesa Negociadora.

Un cop més l’empresa es va tornar a presentar a la reunió sense la part econòmica de la seva proposta i plantejant iniciar les negociacions per la resta d’apartats que composen les plataformes de conveni. La Gerent de l’empresa va tornar a insistir en l’actual situació de crisis i en que Economia i Finances de la Generalitat de Catalunya no els hi ha donat el vist i plau a la seva proposta econòmica.

Davant aquesta situació i seguint els acords unànimes de la reunió del 17 d’octubre del Comitè d’Empresa Intercentres, els representants dels treballadors i les treballadores a la Mesa Negociadora vam manifestar a l’empresa el nostre enuig per la situació i la nostra sensació de presa de pel cap als treballadors.

La part social vam recordar als representants de l’empresa que, els treballadors i les treballadores havíem elaborat una proposta treballada durant un any i presentada en el 13 de juny a l’empresa, després de sol·licitar l’inici de les negociacions en el mes de maig i davant les insistents manifestacions verbals i públiques per part del Conseller Delegat i de la Gerent que si no havíem començat a negociar era perquè el Comitè no havíem presentat la proposta. Un cop presentada la proposta se’ns diu que l’empresa ha d’elaborar la seva, fet que demora el procés i mostra una primera manca de respecte cap a la feina dels treballadors i les treballadores en la elaboració de la plataforma que tant se’ns havia demanat. Perquè no podíem haver començat a negociar agafant de base document presentat? Si, legítimament en volien presentar un altre, perquè no el van tenir preparat per a l’inici de les negociacions?

Tot i així, els representants de la part social, mostrant la nostra voluntat de diàleg i negociació vam acceptar esperar la proposta de l’empresa, proposta que ha arribat 4 mesos més tard i per si no fos prou, sense una de les parts més fonamentals, la econòmica, per poder valorar correctament en el seu conjunt el document i estudiar els seus pros i contres i amb un clar intent de condicionar les negociacions per part de l’empresa apel·lant als vetos del Departament d’Economia i Finances i argumentant, ara sí, que som una empresa pública i que “esto es lo que hay”.

Davant d’aquesta situació els representants dels treballadors i les treballadores vam donar per finalitzada la reunió i vam informar a l’empresa de la convocatòria imminent d’assemblees per informar al conjunt dels treballadors i treballadores de Forestal Catalana de la situació i acordar els passos més adients a seguir.

RESUM DE LA REUNIO DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENI

El passat divendres dia 3 d’octubre es va reunir la Mesa Negociadora que ha d’elaborar el primer conveni per al personal de Forestal Catalana SA.

L’objectiu de la reunió era que l’Empresa donés la seva proposta de Plataforma per a la negociació, element al qual es va comprometre el passat 13 de juny i que va frenar l’inici de les negociacions.

L’empresa va fer entrega del seu document als representants dels treballadors i les treballadores de Forestal Catalana, fent una petita explicació que en cap moment va entrar en el contingut de la proposta i sí en la insistència del mal moment per negociar un conveni, de l’actual crisis financera i del veto d’Economia i Finances de la Generalitat de Catalunya a la proposta que ells havien elaborat en matèria de retribucions i categories professionals. Proposta que, per altra banda no va ser entregada als representants del Comitè.

Davant aquesta actuació, els representants dels treballadors vam transmetre el nostre malestar als representants de l’empresa tot explicant-los que per a nosaltres es fa difícil entrar a negociar sense tenir el conjunt de la proposta i poder fer una valoració molt més complerta i correcte.

Així mateix, el President del Comitè, com a portaveu de la part social, va manifestar que el Comitè no acceptaria cap tipus de xantatge en la negociació per part de ningú i que si l’empresa dilata de forma manifesta el procés, el Comitè valorarà en un futur si proposa al conjunt dels treballadors i treballadores quedar-se amb el Conveni actual d’aplicació (el VI per al personal laboral del Generalitat de Catalunya) i proposar acords puntuals que millorin l’esmentat conveni per al bon funcionament de Forestal Catalana.

Els membres de la Mesa Negociadora es van autoconvocar a una propera reunió el dia 24 d’octubre i els representants dels treballadors i les treballadores de Forestal Catalana ens reunirem el proper divendres dia 17 d’octubre per valorar el document de l’empresa i decidir futures actuacions al respecte.

Fons d'Acció Social

L’empresa a enviat per correu postal els formularis per al Fons d’Acció Social (FAS) corresponent a l’exercici 2007.

El termini de presentació de les sol·licituds s’inicia el dia 1 de setembre de 2008 i finalitza el 31 d’octubre també d’enguany. L’ajut que correspongui serà abonat en la nòmina de novembre.

Recordeu que, entre altres, es poden demanar ajuts per:

- Per llar d'infants
- Ajut escolar
- Per malaltia celíaca
- Per l'accés a la universitat dels majors de 25 anys
- D'Estudis universitaris
- Per pròtesis oculars i auditives
- Ajut odontològic
- Per ascendents depenents

Dies addicionals de vacances per antiguitat

Davant alguns dubtes que han sorgit en els darrers dies el Comitè d’Empresa informa que:

En compliment de l’article 54.9. del VI Conveni per al personal laboral de la Generalitat de Catalunya, actual conveni d’aplicació a Forestal Catalana, el personal que tingui determinats anys de servei a l’empresa gaudirà com a premi d’uns dies addicionals de vacances segons les equivalències establertes en el mateix article i que relacionem a continuació:
Entre 15 i 19 anys, ambdós inclosos, de serveis: 1 dia laboral addicional.

Entre 20 i 24 anys, ambdós inclosos, de serveis: 2 dies laborals addicionals.

Entre 25 i 29 anys, ambdós inclosos, de serveis: 3 dies laborals addicionals.

35 o més anys de serveis: 5 dies laborals addicionals.

Així doncs, aquelles i aquells que us trobeu en aquestes circumstancies recordeu que aquest dia addicional l’haureu d’incloure en la vostra sol·licitud de vacances.

Per a qualsevol altre aclariment restem a la vostra disposició.

COMENÇEN LES NEGOCIACIONS PER TENIR UN NOU CONVENI

El passat dia 13 de juny es va constituir la Mesa negociadora per al primer conveni col·lectiu, després que el Comitè d'Empresa hagués realitzat la petició un mes abans.

A la reunió hi van assistir per part del Comitè Intercentres els companys Joel Durà, Jaume Grau, Jaume Antoni, Manel Navarro i Jordi Alonso; i per part de l’Empresa: Amàlia Delgado (Gerent), Gemma García (RRHH), Joan del Peso (RRII), Jesús Fernández (Ingenyeria Forestal), Miguel (Assessora Jurídica) i un assessor extern de l’empresa, el senyor Miquel Albasanz.

Un cop realitzades les presentacions i les formalitats de constitució i nomenament dels membres de cada part que negociaran en el procés, el Comitè va entregar a la direcció de l’Empresa la Proposta de Conveni que durant l’últim any s’ha anat treballant amb tots els col·lectius de treballadors i treballadores de Forestal Catalana. El President del Comitè va explicar els eixos principals de la proposta i els objectius que els treballadors i treballadores de Forestal Catalana volen assolir en aquesta negociació.

Per la seva banda, l’empresa va manifestar la seva voluntat de negociar i d’entregar-nos la seva proposta en els propers mesos sense fer cap més explicació dels objectius que ells volen assolir.

La reunió va finalitzar emplaçant-nos a una reunió per resoldre possibles dubtes de la proposta de conveni per al dia 4 de juliol, reunió que s'ha realitzat sense cap tipus d'avenç i emplaçant-nos a la propera reunió, saltant el procés de vacances, al proper dia 3 d'octubre.

Membres negociadors per part del Comitè: Jordi Alonso (CCOO), Joel Durà (CCOO),Manel Navarro (CCOO), Josep Ma Valls (CCOO),Jaume Grau (CCOO), Jaume Antoni Morales (USOC) i Xavier Garreta (UGT)

Una nova eina al servei de les treballadores i els treballadors de Forestal Catalana

Benvolgudes i benvolguts companys.

Des del Comitè d’Empresa de Forestal Catalana em posat en marxa aquest Bloc Informatiu per a que esdevingui una nova eina de comunicació i informació d’aquells aspectes d’especial interès per als treballadors i les treballadores de Forestal Catalana. Amb aquesta nova eina pretenem millorar els canals de informació, ser més àgils i, aprofitant les noves tecnologies arribar a tothom de la manera més ràpida. Així mateix, aquest bloc pretenem que esdevingui un element comunicador, d’intercanvi d’opinions entre el Comitè i els treballadors i treballadores i entre els mateixos treballadors i treballadores.

Esperem que us sigui d’utilitat i que millorem un cop més les eines dels treballadores i les treballadores de Forestal Catalana.