dijous, 18 de desembre del 2008

EL COMITE ACORDA LA DEDICACIO EXCLUSIVA DEL SEU PRESIDENT

En la reunió realitzada el passat divendres dia 12 de desembre, els membres del Comitè d'Empresa, per unanimitat van acordar la dedicació exclusiva a les tasques sindicals a partir de l'ú de gener del seu President, el company Jordi Alonso.

Amb aquesta decisió, el Comitè pretén donar un salt qualitatiu en l'organització interna del Comitè d'Empresa, que millorarà el treball del Comitè en la defensa dels drets dels treballadors i treballadores de Forestal Catalana, SA.

Amb el company Jordi Alonso a dedicació complerta, el Comitè d'Empresa s'ha marcat com uns dels objectius prioritaris per al 2009 la consolidació i extensió de l'estructura sindical en el territori, la millora de la comunicació entre treballadors i treballadores i Comitè, i la millora en la resposta als problemes dels treballadors i treballadores de Forestal Catalana.

El President del Comitè, Jordi Alonso ha manifestat la seva intenció "de treballar molt i amb força en la defensa dels drets dels treballadors i les treballadores de Forestal Catalana", i el Comitè ha acordat també que, aquesta dedicació, no tingui un caràcter permanent i que quan es cregui no necessària es pugui revocar.

divendres, 5 de desembre del 2008

EL CICLE D'ASSEMBLEES ES TANCA AMB SUPORT MAJORITÀRI A LES PROPOSTES DEL COMITÈ

Les Assemblees realitzades en els darrers dies a Tarragona i Terres de l'Ebre, Serveis Centrals, Breda i Girona, han tancat el cicle de reunions previstes, per explicar la situació actual envers la negociació del primer conveni col·lectiu dels treballadors i treballadores de Forestal Catalana.

Amb una forta participació dels treballadors i les treballadores ubicats en aquests territoris, arribant gairebé al 90%, les assemblees han tornat ha constatar, com ja ha anat succeint en la resta, la sensació de manca de respecte de la direcció de Forestal Catalana cap a les propostes dels treballadors i les treballadores. En les intervencions a les reunions s'ha destacat la manca d'eficàcia de la direcció per a resoldre coses i per a complir els objectius que s'havien marcat en les jornades de treball del nadal passat. En aquella ocasió, la direcció de Forestal va marcar com a tres objectius fonamentals per al 2008, i per als quals s'incorporà una nova cap de RRHH, l'el·laboració d'un Pla d'Aocollida, d'un Pla de Formació i d'un nou conveni. A data d'avui, cap dels tres objectius s'ha complert.

Els treballadors i les treballadores han fet costat al Comitè d'Empresa, recolzant totes i cadascuna de les propostes realitzades i proposant que ha arribat l'hora de plantejar-se accions que reforcin la negociació i la defensa dels nostres drets recollits en les normes d'aplicació actuals, com el VI Conveni del personal laboral de la Generalitat (d'aplicació a FC), la Llei de conciliació de la vida personal i laboral i l'Estatut dels treballadors i les treballadores, entre d'altres.

Un cop tancat el cicle d'assemblees, el Comitè realitzarà una reunió el proper divendres dia 12 per fer-ne una valoració, acordar propostes de reorganització interna que millorin la actuació del Comitè i establir un calendari de treball per als últims dies de l'any i els primers compasos del 2009.