Tal i com recordareu, en data 31 de gener de 2014, el sindicat CATAC-IAC va presentar demanda de Conflicte Col·lectiu contra Forestal Catalana, S.A per la reclamació de la part meritada de la paga extraordinària de Nadal de l'any 2012.
Concretament, en la demanda es sol·licitava que es condemnés a Forestal Catalana, S.A. a abonar al seu personal la quantitat íntegra corresponent a la paga extra de desembre de 2012 o, subsidiàriament, a abonar la part meritada fins l'entrada en vigor, el 15 de juliol de 2012, del Reial Decret Llei 20/2012, de mesures per garantir l'estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat, és a dir, des de l'1 fins el 14 de juliol de 2012.
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, en la seva sentència NÚM. 26/2014, de 5 de juny de 2014 decideix estimar la demanda interposada pel sindicat CATAC-IAC contra Forestal Catalana, S.A., en matèria de conflicte col·lectiu, en el sentit de declarar el dret dels treballadors afectats per l'àmbit del conflicte a percebre la part proporcional de la paga extraordinària del mes de desembre de 2012, en la part meritada des del dia 1 al 14 de juliol de 2012.
La resolució judicial no és ferma i per tant l'empresa pot interposar en contra recurs de cassació, davant la Sala social del Tribunal Suprem. La Generalitat ja ha donat instruccions per tal que es recorrin totes les sentències similars, i per tant Forestal Catalana així actuarà.
Us adjuntem còpia de la resolució judicial
Salutacions
