Mitjançant un correu electrònic, ahir a la una del migdia, la gerent de Forestal Catalana cancel·lava la reunió ordinària prevista per avui divendres dia 15, després que el Comitè d’Empresa ja haguéssim acceptat aplaçar-la a petició de la mateixa gerent que, per motius d’agenda no podia assistir a la reunió que inicialment estava fixada per al dia 8.
El motiu de l’aplaçament de la reunió d’avui es degut a que el Director de Recursos Humans segueix de baixa mèdica, fet del que esperem es recuperi aviat, sobretot veient que tot depèn de la seva presència.
No obstant, un cop més, la direcció de Forestal Catalana utilitza una nova excusa per no afrontar els temes pendents que hi ha damunt la taula i anar ajornant la presa de decisions. No es podia realitzar la reunió amb la gerent de l’empresa en la data que ella mateixa va proposar per poder assistir?
El Comitè d’Empresa considerem de molt poca professionalitat l’actitud de la direcció de FC de no afrontar els problemes i anar demorant la solució dels conflictes mitjançant continues excuses.
Mentrestant, continuen sense resoldre els conflictes amb les rotacions de torns pendents d’una suposada auditoria que ja s’havia d’haver fet al setembre o la resolució de temes com una proposta de comissió per gestionar millor la formació a FC o un document de regulació del Teletreball. Així mateix també està aturada l’elaboració de la Relació de Llocs de Treball i l’aplicació d’altres temes pendents. Segons la direcció de FC, aquests temes estan condicionats a un suposat informe, que ja fa uns mesos ha elaborat el gabinet Sagardoy Abogados, d’aplicació del VI Conveni a FC i del que el Comitè no en té copia malgrat les nombroses peticions i que la gerent assegurés que estaria elaborat i entregat a principis de juny.
Davant d’aquestes actituds i d’altres que s’estan produint, el Comitè es reunirà en els propers dies per valorar les actuacions a prendre al respecte, incloses possibles mobilitzacions i accions de protesta.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada