
1) Aquesta decisió no ha estat pactada amb els representants dels treballadors i treballadores
2) No s’ha informat a cap treballador i treballadora amb temps i forma correctes. Creiem que un canvi d’aquestes característiques s’hauria de pactar i informar a principis d’any i no a final
3) Aquesta mesura no té cap sentit organitzatiu que beneficiï al conjunt de l’empresa, ans al contrari, és una mesura que genera dificultats en el desenvolupament d’alguns serveis i perjudica clarament als treballadors i treballadores
4) Des del Comitè d’Empresa demanem a la direcció de FC que reconsideri la mesura i es retorni a la normalitat existent fins ara
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada